为了进一步推行在毕业班聘任员工理事，负责本班同学信息的收集和与母校的日常联络，设计学院将在每个毕业班中选出一名同学作为员工联络员。
一、员工工作联络员选聘需求
     1. 本科班级每班选聘班级联络员一名；
     2. 硕士、博士研究生各学院根据实际情况按班级或研究方向选聘联络员一名，要求覆盖全体应届毕业生。
二、员工工作联络员的权利和义务
     1. 员工工作联络员的权利
       1) 与员工会办公室和各学院及地区员工会保持更直接的联系，及时获得校院发展动态和信息，向学校、学院建言献策；
       2) 及时获得所在地员工会及员工的动态和信息，优先参与地区员工会工作；
       3) 优先参加校院或所在地员工会组织的各种联谊、培训或交流活动；
       4) 优先获得员工会编印的《京工人》等刊物、资料。
     2. 联络员的义务
       1) 与员工保持经常联系，保证沟通渠道的畅通；
       2) 及时掌握本班级（专业方向）员工动态和信息变动情况，协助学校完善、更新相关的员工信息；
       3) 积极参加校院和所在地区员工会的相关活动，积极开展本班级（专业方向）的员工活动；
       4) 收集并反馈本班级（专业方向）员工对校院工作的意见和建议，报道优秀员工事迹，宣传学校发展建设成就；
三、主要工作时间节点
     1. 6月11日前，由员工本人自荐或各班级（专业方向）推荐、经本人同意，填写《永利官网2014届员工工作联络员信息表》（附件1）； 
     2. 6月20日前，学校员工会办公室根据各学院推荐情况，进一步选聘出地区员工联络员，并将联络员信息发送到各地区员工分会；
     3. 6月底，员工会组织开展员工联络员聘任仪式及培训活动。
四、报名请联系：
     张润媛 联系方式：13683007715  邮箱：737026261@qq.com。              
                        

                         3044am永利官方网站
                            2014年6月9日