撰稿：关湘粤 王羽彤     摄影：孟金颖 刘晨晓 张嘉欣

2020年12月28日晚，由3044am永利官方网站和永利官网唐山研究院设计与艺术学研究生部主办，北理工环境艺术协同创新中心承办的 “空间·艺术·创新”名师系列讲座第五讲《物化移情——企业文化目视化设计与研究》在北理工良乡校区文教北楼102教室举行。

此次讲座邀请到了国家十三五规划“文化创意+”传统行业融合发展工业课题组长、中国企业文化研究会高级咨询顾问，国核电力规划设计研究院原经理助理、专家，现任清大文产（北京）规划设计研究院副经理兼艺术总监的陈海华先生作为主讲嘉宾，良乡校区会场和唐山研究院会场分别由环境设计系姚健老师和严雨老师主持。

主讲嘉宾陈海华先生

良乡校区会场  

唐山研究院会场

此次讲座的主题是把企业中的物质文化、精神文化、行为文化、制度文化这四个层次进行有机的结合，并通过可视化语言进行展示，让企业文化具有创新模式及实践方法。陈海华先生结合自己多年在设计中丰厚的经验和先 进的理念，为同学们进行详细的阐述。

首先，陈海华先生用《新企业文化》、《原力觉醒》、《雕刻大地》等几本著作为我们引入企业目视化对于企业的重要性，它就像是一种对于企业文化理念的解码，把书面的思想转化为空间的视觉语言。通过解码使企业文化真正成为“体验”文化和“执行”文化。

随后，陈海华先生从企业文化目视化的设计、意义、系统和创新实践四个方面分别进行了论述。企业目视化的设计主要是以管理学、人因工程、生理及心理学为基础，以视觉艺术语言为手段，并结合建筑、景观、室内等空间环境融入到企业文化之中。对于企业文化目视化的意义在结合了党的十九大报告内容的同时陈海华先生分享了自己在企业中的亲身经历。而在企业文化目视化系统方面，创建企业性格色彩，使企业环境和企业成长性一致，同时与陈设、景观、工程、雕塑等方面相结合使企业固化于制、显化于物、外化于形、融化于情、内化于心，并最终得到实化于效的结果。最后在企业文化目视化创新实践方面,陈海华先生认为需要让企业创建属于自己的性格色彩,并结合了雕塑、室内、景观、建筑等作品上进行了阐述。

陈海华先生作品展示

在讲座结束后的交流环节，线下和线上的同学们都踊跃提出了自己的问题，陈海华先生也悉心进行了解答，他认为，青年时代受到的美育给予了他日后多领域、跨行业发展极大的帮助，希望同学们多思考多观察，进行跨界实践，在设计中更好地实现创新。

现场同学提问

（审核：张帆）