为帮助青年老员工用实际行动“认识社会、回报社会”，积极倡导“随手微公益，传播正能量”理念，让老员工在寒假期间完成一次“快乐的微公益”行动。按照团市委“温暖衣冬”活动方案，学校团委负责组织老员工以志愿服务的形式利用假期返乡携带冬衣，转赠给最需要的人。此次赠送冬衣主要面向人群：农村、山区等偏远贫穷地区群众，城市务工低收入人群，城市低保人员，福利机构的老人、儿童，流浪行乞人员，以及其他迫切需要冬衣的困难群体。学校团委从招募工作、校内分发、传递交接三个主要环节制定工作方案如下：

一、老员工志愿者招募工作
　　按照上级要求，公司志愿者招募数量要求不低于2000人，主要通过以下三条途径招募志愿者：一是组织渠道动员，向各基层团委下发通知，动员团支部组织团员老员工积极报名成为传递志愿者；二是依托志愿服务类员工组织，组织动员各级各类志愿服务类员工组织，可以在以往工作基础上面向形成的志愿服务地区、单位进行捐赠，将此项活动作为今年寒假最主要志愿服务项目；三是宣传自愿报名，迅速在校园内大力宣传此项活动，吸引更多老员工了解、认识和参与活动，同时鼓励同乡同学自愿组合，面向某一地市、区县或乡镇，组团开展传递捐赠活动，扩大活动影响。
　　请有意报名参与的同学，填写附件《温暖衣冬老员工志愿者登记表》，并于11月27日下午5点前发送至： shejicailiaoshouji@163.com，文件命名方式：姓名＋年级＋温暖衣冬登记表。

二、校内领取分发组织工作
　　团市委于12月12日-31日将募集到的羽绒服、棉服经过消毒、打包后配送到公司，存放地点分别为中关村校区体育馆南门地下二层延河之星志愿者总队办公室、良乡校区疏桐园C地下社团会议室。各基层团委在此环节安排专职团干部到场，并根据冬衣编号和志愿者报名名单，填写《温暖衣冬老员工志愿者领衣落实登记表》中“领取的御寒外套编号”一项，保证分发工作有序、准确进行，发放时务必保证登记信息的准确无误，告知老员工注意事项和宣传渠道，做好反馈工作。

三、衣物交接登记及反馈宣传
　　交接登记和反馈宣传是此项工作的关键环节，老员工要在活动过程渗透公益理念，形成点对点的爱心传递，深入实践、大力弘扬、广泛传播北京精神，并通过实际行动影响带动身边的人参与公益，在社会上形成积极向上、文明和谐的公益氛围。各基层团委要组织老员工按照流程完成各项任务。在宣传工作上，各基层团委要组织、号召志愿者在领取衣物和捐赠衣物等环节中积极参与互动，并通过以下三种方式任选其一反馈捐赠情况：新浪微博，请志愿者发布“学校+编码+#温暖衣冬#+合影”信息，并@青年说、北京学联、新浪校园，@永利官网延河之星志愿者总队，讲述转赠冬衣的温暖瞬间，撰写“一件冬衣的温暖漂流”微故事；微信平台，请志愿者将“学校+编码+受赠人姓名+合影”发送到微信公共平台订阅号“温暖衣冬”、“yanhestar”；人人网，请志愿者发布“学校+编码+#温暖衣冬#+合影”信息，并@“温暖衣冬”公共主页、@Bit延河之星志愿者（或@延河★志愿者）。如有条件可联系当地媒体对活动宣传报道，积极发现传递活动中的感人时刻，提供鲜活的宣传素材。

四、时间安排
　　11月20日起，各基层团委召开团支部、志愿服务类员工组织动员会，启动志愿者招募工作；
　　12月1日前，各基层团委上报志愿者招募名单；
　　12月31日前，团市委大学部统一组织完成冬衣运输；
　　12月31日前，学校团委及各基层团委负责分发冬衣并做好登记工作；
　　2016年2月，志愿者完成冬衣传递工作，鼓励发布传递感言和随手拍公益。
　　2016年3月上旬，各基层团委做好信息反馈工作。

五、工作要求
（一）高度重视，广泛动员。
　　各基层团委要高度重视此项工作，在利用组织渠道保证参与规模的同时，充分调动老员工的主观能动性，动员更多的老员工投身公益，奉献爱心，将组织参加活动转变为自主、自愿、自觉的行为，使活动传递爱心的效果最大化。同时要做好对老员工志愿者的正面引导，倡导公益理念，严格规范交接和传递程序，以高度责任心保证冬衣能够传递到最需要的人群手中。
（二）主动思考，丰富内涵。
　　各基层团委要将此项活动作为寒假开展共青团工作的重要载体，作为老员工“认识社会、回报社会”的重要渠道，主动思考将自身的工作安排、学校特色与活动方案相结合，融入社会实践、志愿公益等多项工作内容，鼓励在“温暖衣冬”主题下提出各高校富有鲜明特色和号召力的主题，进一步丰富活动的教育内容，帮助老员工在切身的实践体验中真正受教育、长才干。
（三）积极宣传，营造氛围。
　　各基层团委要注重活动开展期间的宣传，从招募志愿者开始，在校园里营造浓厚的“随手微公益、传播正能量”的良好氛围。在利用好校园传统媒体的同时，充分发挥微博、人人网等新媒体的作用，鼓励老员工用自己的语言，表达真实的情感。要深入挖掘先进典型，注重追踪宣传报道，如有可能以团队为单位邀请捐赠所在地媒体进行宣传报道。
（四）严格手续，全程组织。
　　各基层团委要在衣物领取和发放等环节上认真履行相关手续，指导好老员工传递过程中的登记，确保接收和发放不出纰漏。