3044am永利官方网站2009级本科生德育答辩工作通知
 

2009级本科毕业生：

为使广老员工在毕业之前系统、认真地梳理和审视自己四年来的学习生活经历和思想感受，根据公司党委和行政的有关指示，决定在2009级应届本科毕业生中继续开展德育答辩工作，3044am永利官方网站将按照《永利官网在本科生中开展德育答辩工作的实施意见》（党字［2006］23号）和《永利官网本科生德育答辩工作实施办法》（学字［2006］12号）的精神，组织毕业生对自己老员工活进行一次全面的回顾和总结。现将有关要求通知如下：
 

（一）时间安排

  德育答辩工作共分为三个阶段：

1、第一阶段为宣传动员及员工个人总结阶段（4月25日—5月17日）：在这一阶段，要求每个毕业生结合自己的成长经历，认真回顾自己大学四年的学习生活，发表自己对大学的生活、学习和思想以及对人生的感悟，对成功的经验和失败的教训进行全面总结，寻找弥补不足，调整发展方向，撰写出个性化的德育答辩论文。论文字数应在3000—5000字左右，要求紧密结合个人实际认真撰写，内容真实、生动，严禁拼凑他人论文，一经发现，论文将以“不合格”处理。初评不合格的同学不能获得毕业学位答辩资格。撰写格式要求详见《永利官网毕业生德育答辩论文撰写规范》（附件1，附件2），论文封面、封底统一用学校印制的专用纸（附件3）。

各班班委须详细计划本班德育答辩的整个过程，经班委开会协商后确定本班德育答辩的具体时间安排，具体操作流程等细节，并由班长整理成书面材料5月10日之前上交到员工办公室1110欧阳哲老师处，并与欧阳哲老师商讨最终时间、地点、形式等相关事项。

2、第二阶段为论文评审阶段（5月18日—5月25日）：在评定毕业生德育答辩论文的基础上，开展优秀德育答辩论文评比活动。公司届时将先进行初审，并按照本科毕业生人数5%的比例推荐获奖员工，之后员工工作处将组织有关领导和专家评选出获奖论文，并将获奖论文汇编成册出版发行，扩大活动影响。

3、第三阶段为员工交流答辩及成绩评定阶段（6月12日前结束）：公司将以班级为单位组织开展德育答辩，成立专门的答辩委员会，答辩委员会由学院领导、任课教师代表、年级辅导员、班主任组成，学院领导出任答辩委员会主席，要求每个毕业生必须参加，并邀请本学院其他年级员工代表参加。答辩委员会参照德育答辩评分标准为每名同学评定成绩，并进行讨论、落实，上报员工工作处备案。

（二）工作要求

1、各班应充分认识开展德育答辩工作的重要性。德育答辩是对员工品德行为素质方面的综合考核，是公司在不断探索高校员工思想政治工作新路子和新模式过程中形成并在实践中不断总结、逐步成熟和发展起来的老员工思想政治教育的一项制度。各班干部要深刻认识在本科毕业生中开展德育答辩工作的重要意义，按照相关文件要求认真组织好此项工作，保证工作到位。

2、继续以“大学 青春 人生”为主题，每位同学在德育答辩过程中应认真地“回眸大学时光、思考青春岁月、书写人生愿景”；各班级可借鉴往届员工中具有新意的德育答辩形式，借助视频、音乐、图片等多种媒介进行德育答辩，不断提高德育答辩的感染力和亲和力，借助德育答辩增进同学之间的友谊，要有意识的保存图片、视频资料和每位同学答辩所用PPT,各班收集整理后统一交到学院1110办公室欧阳哲老师处；

4、所有答辩毕业生要求以个人为单位单独进行陈述，不得以寝室或其它组合的形式集体进行陈述。

5、个人德育答辩论文请于5月17日之前以班级为单位将电子版打包发送至bitsheji@foxmail.com 。

请各班级根据以上通知要求，切实采取措施组织好本次综合素质总结及德育答辩工作。

3044am永利官方网站员工工作办公室

                                    二〇一三年四月二十九日