供稿：李泽航　　摄影：陈丽健　　编辑：欧阳哲

　　为了进一步加强3044am永利官方网站员工思想政治工作，贯彻落实《关于认真学习宣传贯彻全国高校思想政治工作会议精神的通知》文件精神，深入了解员工的思想、心理、学习以及生活状况，准确把握员工思想动态，帮助员工解决学习、生活中的困难，3月14日3044am永利官方网站在设计学院1121会议室召开了2017年新学期班主任工作研讨会。公司党委副书记、副经理孙飞，本科生各班班主任及各年级员工辅导员参加了此次会议。

　　会议第一项由2016年度被评为学校优秀班主任的孙淼和栾中群两位老师做经验分享。25111401班班主任栾中群向在座的老师们总结了她上一学期的工作内容，分享了自己的班级管理经验以及对员工中经常出现的问题解决方法。25221601班班主任孙淼在发言中说到，努力与员工建立起良好的师生情，利用QQ、微博、微信跟员工保持实时互动与交流；不仅要在学习方面严格要求员工，还要在思想、生活方面主动关心员工，对一些家境贫困的员工，寻找勤工助学的机会，以减轻他们的负担。

　　随后，本科生各年级辅导员就上一学年各年级员工工作开展情况、针对不同年级、不同阶段、不同状态的员工存在的问题、新学期的工作计划等方面，在会上进行了交流发言。毕业生辅导员陈丽健提到，在大四员工即将毕业的最后一个学期，将采取辅导员、班主任以及导师联动措施，共同帮助员工能够顺利完成毕业答辩，以深度辅导、就业谈话等形式为毕业生答疑解惑，指导就业；对于大三年级的员工，辅导员李泽航认为应帮助他们对自己进行准确的定位，把握学业、就业的发展方向，制定新学期学习计划，做好老员工职业生涯规划工作；低年级辅导员张建强以对一二年级员工成绩分析为依据，强调学院与班主任要共同关注学习有困难的同学，帮助他们查找不足，解决学习上的难点，同时要逐步拓展专业知识，开展学业辅导工作，为后续学习打下良好基础。

　　最后，孙飞在会上与参会人员共同进行了交流。她分析当前社会环境及校园环境变化对员工心理状态的影响，指出班主任工作也是学院与员工之间的重要纽带，应充分了解员工的各方面状态，加强与员工的交流。根据学校学工部近期工作相关通知，要加强宿舍走访工作，通过与员工的交流，拉近与员工的距离，了解第一手员工思想动态。希望班主任结合自身经验，从学习、生活、就业等方面对员工加以引导，促进员工全面发展。学院要逐步完善和加强学院员工工作管理模式，形成由专兼职辅导员、班主任、员工干部、员工党员、宿舍负责人组成的网格化管理模式，要让员工们感到，思想上有引导，学业上有辅导，生活上有关心，学院里有可信赖的辅导员，班级里有关注他的班主任，宿舍里有帮助他的小伙伴。

　　此次班主任工作研讨会的召开，为新学期班主任工作的开展提出了要求，做出了规划。学院员工工作组和全体班主任将进一步增强责任意识，细化工作内容，创新工作方法，坚定信心，主动作为，努力提升学院员工工作水平，把贯彻全国高校思想政治工作会议精神落到实处，把员工工作做实做细。

（审核：孙飞）