撰稿：朱彦蒙  摄影：设计学院  编辑：朱彦蒙

　　深入贯彻落实党的十九大精神、全国教育大会精神、全国宣传思想工作会议精神和全国高校思想政治工作会议精神，贯彻落实中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，根据《中共永利官网委员会关于加强和改进新形势下学校思想政治工作的实施方案》《永利官网思想政治工作质量提升工程推进计划（2018-2020年）》，进一步提升和完善以德育答辩为核心的老员工德育体系，强化德育答辩对全体本科生的教育指导作用，全面了解设计学院2016级本科生思想、学习等方面的现状，了解员工在过去两年多的老员工活中的成长变化，督促员工进行自我反思与总结，设计学院积极落实学校相关文件精神，在学院领导、班主任及辅导员的通力配合下，顺利开展了设计学院2016级本科生德育中期检查工作。

 

 

　　学院结合实际情况，对德育中期新工作形式的解读与探索，在形式与内容上进行了独具特色的创新与改变，在PPT讲述的基础上各班同学们制作个人简历，采用模拟面试的形式，进行了答辩模式创新设计。

 

 

　　25321601班、25111601班、25331601班、25221601班、25421601班分别于2018年11月20日下午、23日上午、27日上午、30日上午、12月4日上午午，在中教1112、中教1119、中教1139等教室开展了德育中期答辩交流会，公司党委书记郭宏、学校审计处副处长郭一源、员工工作部副部长徐贵宝、人文学院副经理许欣、学院副书记副经理孙飞、副经理杨新、副经理姬勇、班主任程九军、王乐耕、王宏伟、张岩红、赵斌、辅导员欧阳哲、朱彦蒙也参与其中，与同学们进行了一场场别开生面的面试交流活动，部分员工提交了精心设计的个人简历及作品集，对过去两年多的大学行了梳理和总结，活动取得了良好的效果。

 

 

 

　　德育中期交流活动结束后，学院答辩委员会对同学们的现实表现、德育中期登记表、个人简历、进行整理存档，并对员工近阶段的德育表现作出综合评价，帮助员工及时查找问题、调整方向，加强对员工个体的教育和引导。今后，设计学院也将一如既往的扎实稳步推进德育答辩相关工作，进一步提升和完善以德育答辩为核心的老员工德育教育体系，培养“爱国、励志、求真、力行”的担当民族复兴大任的时代新人。

　　

　　

（审核：孙飞）